Или по-другому, а вы уклоняетесь от налогов? Чтобы не платить налоги многие бизнесмены заставляют своих работников регистрироваться предпринимателями. Экономия налицо – вместе 13% НДФЛ и 30% страховых взносов придется заплатить всего 6%.

 

 

Ну так вот, Суд напомнил признаки, по которым договор об оказании услуг с ИП можно квалифицировать как трудовой. Контур Норматив опубликовал Постановление Арбитражного Суда ВСО от 27.10.2016 N Ф02-5659/2016, Ф02-5662/2016 по делу N А58-547/2016

Суд отметил, что само по себе наименование договора не может рассматриваться в качестве основания для безусловного отнесения заключенного договора к гражданско-правовому или трудовому.Существуют признаки, позволяющие ограничить трудовой договор от гражданско-правового

Укланятся от налогов

Вот Семь признаков трудового договора на которые обращает внимание Судья .

  1.  Договор с ИП предусматривают систематическое исполнение услуг с их регулярной оплатой,
  2.  Предмет договора содержит четкое указание на специальности и профессии,
  3.  Предмет договора содержит конкретный вид поручаемой работнику деятельности.
  4.  На исполнителей, физлиц – ИП, возложена материальная ответственность.
  5.  Договора с физлицами - ИП систематически перезаключались.
  6.  Привлеченные физлица - ИП оказывали услуги в течение полного рабочего дня в соответствии с установленным графиком работы общества.
  7.  физлица - ИП использовали принадлежащие обществу помещения и оборудование безвозмездно.

Поэтому, когда будете заключать договора с ИП побеспокойтесь, чтобы договор не содержал, вышеуказанные признаки. Уклонение от налогов наказуемо по ст 199  Уголовного Кодекса РФ. Наказания там не шуточные, могут и посадить)