Обязаности главного бухгалтера очерчивает круг его прямых функций, связанных непосредственно с ведением бухгалтерского учета. Но, главный бухгалтер – должность руководящая, в его компетенцию входит также разработка учётной политики предприятия, организация и контроль работы бухгалтерского отдела и другие управленческие функции:
-
Осуществление организации бухучета финансовой и хозяйственной деятельности, ведение контроля над экономным использованием трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
-
Формирование политики учета по действующему законодательству.
-
Возглавление работы по принятию и подготовки рабочего плана счетов, учетных документов и иной документации, при соблюдении технологии обработки информации бухгалтерии и документооборота. К этим обязанностям специалист имеет право приступать только после того, как был подписан приказ о назначении главного бухгалтера.
-
Обеспечение рациональности ведения бухучета на предприятии.
-
Учет обязательств, имущества и других хозяйственных операций, поступающих основных средств и материальных ценностей.
-
Обеспечение своевременности, законности и правильности при оформлении документов.
-
Ведение контроля над соблюдением порядка при оформлении документации и расчетов зарплаты, платежных обязательств.
-
Ведение анализа деятельности компании.
-
Принятие мер в целях исключения недостач, незаконных расходований денег и товарно-материальных ценностей.
-
Участие при оформлении документации при недостачах, хищениях денежных средств, передача материалов в суд.
-
Принятие мер в целях накопления финансовых средств для устойчивости в финансовом плане предприятия.
-
Осуществление взаимодействия с банковскими учреждениями в вопросах размещения свободных финансовых средств на депозитах банков.
-
Ведение работы в целях обеспечения финансовой, штатной и кассовой дисциплины.
-
Участие в разработке плановых и учетных с учетом использования современных средств техники для вычисления.
-
Обеспечение баланса и отчетов о доходах и расходах бюджетных средств, представление документации в установленном порядке в законодательные органы.
-
Оказание методической помощи всем работникам предприятия в целях ведения бухгалтерского учета, отчетности, контроля, экономического анализа. Управление бухгалтерским отделом предприятия.